为周全贯彻落实《包管农民工人为支付条例》要求，年关快要，东南设计集团严酷凭证“三步走”事情法，多步伐维护农民工正当权益，用现实验动让农民工安“薪”过年。
一是强化宣传增强遵法意识。通过宣传事情，以走访摸排为依托，从认真人到一线事情者，常态化开展执律例则宣传活动，提高施工单位遵法自觉意识，增强农民工执法维权看法，切实树立“无欠薪标杆”。
二是强化羁系确保准时发薪。催促执行农民工人为支付“进场有条约、、、事情有教育、、、自己有署名、、、现场有确认、、、财务有复核、、、打卡转实账”流程，严酷执行实名制治理，安排专人羁系、、、按期排查银行卡归属等信息，确保各级层面有用管控，有用防止分包单位拖欠和克扣农民工人为征象爆发。
三是驻足监视开展隐患排查。为确保农民工人为发放排查事情顺遂开展，东南设计集团连系项目现实，制订排查方案，深入项目一线，准确掌握欠薪问题和风险隐患，并对排查发明欠薪隐患连忙接纳有用步伐，实时化解矛盾、、、扫除隐患，对相关认真人举行约谈，核实隐患原因，实时协调解决，确保将劳资纠纷化解控制在萌芽状态。
下阶段，东南设计集团将起劲推行国企继承，持续承继“以人为本、、、诚信谋划”的理念，坚决做好农民工人为支付治理事情，让加入项目建设的每名建设者都能安“薪”无忧。