为提升干部职工综合素质和专业能力水平，市物资集团坚持以增强干部职工理论和营业素养为切入点，推动“学习型”企业建设，突出破除“头脑荒芜”、、、磨炼“忠诚之魂”、、、战胜“本事恐慌”，一直提升事情步队整体战斗力。
一是坚持理论武装，强化政治导向能力。坚持把理论学习作为党员干部“必修课”，严酷落实党委中心组学习和党支部“三会一课”制度，深学细研习近平总书记主要讲话及党的二十届三中全会精神，依托“学习强国”“福建干部网络学院”平台等，起劲开展线上、、、线下理论学习活动400余人次，进一步营造“以学促行、、、比学赶超”的优异气氛。
二是抓实营业培训，提升从业手艺水平。深入摸排各部室、、、权属企业培训需求，累计各项培训时长134课时，2024年，共组织办公室、、、党务培训70余人次、、、财税培训近60人次，组织“三岗职员”清静培训取证17人，专题举行项目策划、、、《民法典》条约编司解等讲座6场。强化专业手艺学习导向，集团本部累计6名职工先后获评适用新型一、、、二类人才。
三是拓展学习方式，增进履历交流借鉴。健全交流学习事情机制，累计外派追随挂职3人次、、、下派磨炼5人次、、、交织任职8人次，着力作育“多面手”干部职工。2024年，共开展17场职工课堂，有力推动各岗位、、、差别专业职员相互学习借鉴履历。走访调研沙县、、、永安等县市区，开展同业交流10余次，摸清仓储租赁和民爆物品销售等市场动向。