2024年以来，，豪门国际官网集团起劲贯彻落实新质生产力的开展要求，，在人才教育培训事情上牢牢围绕使命目的和重点事情，，聚焦补短板、、、提能力、、、强素质，，着力谋战略、、、促谋划、、、助开展，，各权属企业共开展种种培训共约130��！！！�。�，加入培训的干部职工约3000人次�！！！�。
连系去年培训事情效果，，集团实现了三个方面提升�！！！�。一是培训类型多样化�！！！�。只管涵盖针对差别层级职工的种种培训，，通过现场授课与观摩交流等形式，，让种种职工周全相识企业重点事情与实验行动，，并感受企业文化与精神�！！！�。二是培训内容富厚化�！！！�。不但包括专业知识与手艺的培训，，连系手艺岗位、、、服务岗位持续推进手艺竞赛活动，，整年组织手艺交锋、、、手艺交流、、、岗位比拼共计16次，，不但扎实理论课程，，还注重综合素养提升�！！！�。三是培训方式无邪化�！！！�。各企业开展的培训能够实现接纳课堂授课、、、现场教学、、、分组钻研等多种方式，，部分培训能够做到团队建设和党工团活动融入培训全历程，，提升参培职工头脑硬核力�！！！�。四是效果评估系统化�！！！�。逐步建设科学培训效果评估系统，，在手艺板块培训中，，通过考试、、、审核、、、实践操作等方式，，对培训效果举行周全评估，，确保培训目的的实现�！！！�。
下一步，，集团将开展2025年培训事情妄想，，一是持续推进通例培训，，一直提升干部职工事情效率与质量；；二是增强治理能力培训，，连系集团年轻人才资源，，作育具有立异头脑与卓越治理能力的治理人才步队；；三是凭证集团营业板块与重点使命，，开展针对性专题培训，，吸收前沿知识与实践履历，，助力集团在相关领域取得突破与开展，，进一步提升员工致体素质与能力，，为集团高质量开展提供可靠人才支持�！！！�。