豪门国际官网（简称：：：豪门国际官网集团）系三明市属四大国有独资企业集团之一，集城市公共事业、、、修建设计施工、、、房地产开发建设、、、文化旅游康养等功效于一体的集团公司，注册资源20亿元。�！�。集团拥有36家权属企业，总资产约480亿元，在职职工约1600人。�！�。
集团现在具有修建工程施工总承包特级资质、、、修建行业（修建工程、、、人防工程）设计甲级、、、城乡妄想甲级、、、修建装修装饰工程专业承包壹级、、、房地产开发企业二级、、、市政公用工程施工总承包贰级、、、水利水电工程施工总承包二级资质，城乡妄想体例甲级，修建行业（修建工程）甲级、、、市政行业（蹊径工程、、、给水工程、、、排水工程、、、桥梁工程）专业乙级、、、风物园林工程设计专项乙级，衡宇修建工程监理甲级、、、市政公用工程监理甲级、、、电力工程监理乙级、、、机电装置工程监理乙级、、、工程造价咨询甲级等多项资质，企业信用评级评为AA+级。�！�。连续4年入选“福建企业100强”“服务业企业100强”榜单，连续多年被市委、、、市政府授予“突出孝顺企业”“纳税大户”企业、、、“平安先进”单位等声誉称呼。�！�。
现因营业开展需要，面向社会公开招聘中层治理职员，有关事项通告如下：：：
一、、、招聘条件、、、岗位和人数
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍； ；；坚持党的基本蹊径、、、目的政策，遵守中华人民共和国宪法、、、执律例则； ；；
2.品行规则，作风严谨，遵纪遵法，无不良履职纪录和不良行为纪录； ；；
3.具有优异的头脑政治素养和职业操守，爱岗敬业，抗压能力强，身心康健； ；；
4.具有正常推行职责的专业知识、、、营业能力和身体条件，切合招聘岗位要求的各项资格条件； ；；
5.有以下情形之一的，不得纳入招聘规模：：：
（1）曾因犯罪受过刑事处�； ；；蛟豢暗闹霸�； ；；
（2）受党纪政纪处分时代或者未满影响限期以及涉嫌违纪违法正在接受有关部分视察尚未作出结论的职员； ；；
（3）在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且纪录限期未满的职员； ；；
（4）被列为失约被执行人且尚未推行义务的职员； ；；保存经商办企业行为的职员； ；；
（5）执法、、、政谋划定不得聘用的其他职员。�！�。
（二）招聘岗位、、、人数及任职资格要求（年岁、、、任职盘算时间阻止招聘通告宣布当月）
本次招聘中层治理职员1名，招聘岗位、、、人数、、、任职资格详细如下表：：：
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岗 位 |
招聘 人数 |
任职资格 |
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项目治理部副司理 |
1 |
1.45周岁及以下； ；； 2.大学本科、、、学士学位，土木匠程专业； ；；工程领域高级及以上手艺职称； ；； 3.具有5年及以上国有企业工程手艺治理岗任职履历； ；；10年以上房建或市政项目治理事情履历，曾担当过项目司理或项目手艺认真人； ；； 4.加入或单独取得修建领域内发明专利或适用新型专利者优先。�！�。 |
二、、、招聘程序
（一）宣布通告
本次招聘的岗位、、、人数、、、招聘资格条件等相关信息在豪门国际官网集团官网（https://www.smcfjt.com/xxgk/rczp）、、、三明就业和人才公共服务微信公众号、、、三明市人才网等通告。�！�。
（二）报名
1.报名时间：：：2025年5月19日-2025年5月23日。�！�。凌驾阻止日期投递或投递质料不完整视作无效投递。�！�。
2.报名方式：：：接纳网上报名，发送报名资料至邮箱：：：smrlzy0598@126.com。�！�。邮件及压缩包的问题名堂为“项目治理部副司理+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件响应内容。�！�。
3.报名资料要求：：：
（1）《三明城发集团公开招聘事情职员报名挂号表》Word版（见附件1）； ；；报名表内须插入1寸彩色近期免冠照片并调解至合适巨细，排版须整齐； ；；
（2）个人身份证复印件（正反面）； ；；
（3）学历、、、学位证书扫描件以及学信网关于个人学历学位的认证报告； ；；
（4）职称、、、职（执）业资格证书扫描件； ；；
（5）自己不保存经商办企业情形证实质料（通过手机微信搜索“电子营业执照”小程序，选择“其他应用”，进入“投资任职情形盘问”界面盘问自己经商办企业情形，将盘问效果天生电子报告）； ；；
（6）个人征信报告； ；；
（7）其他质料，包括授权专利证书、、、获奖证书、、、揭晓的论文资料等相关质料扫描件。�！�。
（三）资格审查
对报名职员举行资格审查，若发明应聘职员不切合招聘岗位资格条件或提供虚伪信息，作废报名资格。�！�。
资格审查效果在豪门国际官网集团官网通告，请报名职员实时登录盘问。�！�。未实时盘问影响招聘效果的，责任自尊。�！�。
（四）招聘审核
岗位资格审查切合条件的报名职员为20人（含）以下，接纳面试的方式，面试效果抵达70分（含）以上为及格，按效果从高到低择优录�。�！��； ；；当资格审查切合条件的报名职员为3人以下，面试效果抵达80分（含）以上为及格。�！�。
岗位资格审查切合条件的报名职员20人以上，接纳笔试、、、面试相连系的方式，按笔试效果1：：：3比例进入面试，总效果按笔试和面试效果各占50％，按效果从高到低择优录取。�！�。
综合效果在“豪门国际官网集团官网—信息公开—人才招聘”界面宣布（网址：：：https://www.smcfjt.com/xxgk/rczp），请应聘职员亲近关注。�！�。
（五）体检
按招聘人数与体检人数1:1的比例，在审核及格的职员中按审核效果从高到低的顺序依次确定，体检用度由应聘者承当。�！�。不加入体检、、、体检缺乏格者或发明在体检中弄虚作假遮掩真真相形的，作废拟聘用资格。�！�。
（六）配景视察
集团人力资源部会同纪检监察室对拟聘用职员的任职履历、、、廉政情形、、、事情业绩等举行外部相识，并对其人事档案举行审核。�！�。
（七）协审
对拟聘用人选遵纪遵法情形、、、品德品质情形、、、个人征信情形及经商办企业情形举行核查。�！�。应聘职员应在划准时间内实时提供相关质料、、、组织关系所在支部党员证实等响应证实质料原件。�！�。应聘职员未配适用人单位在划准时间内完成质料提交且无特殊原因的，视为自动放弃聘用资格。�！�。
被法院列入失约被执行人或被国家有关部分列为失约被惩戒工具的且未推行义务的职员或保存经商办企业行为的职员，作废聘用资格。�！�。
（八）公示
凭证划定的招聘程序和标准从审核效果、、、体检和协审及格的职员中，确定拟聘用职员，在豪门国际官网集团官网举行公示，公示期为5个事情日。�！�。
（九）聘用
凭证公示效果，经研究后，按有关划定和程序办理聘用手续。�！�。
三、、、薪资及福利待遇
新任命职员凭证所在公司薪酬制度执行，享受相关福利待遇。�！�。
四、、、其他事项
（一）应聘职员应严酷凭证岗位任职资格条件的要求报名，并对其质料真实性、、、准确性认真。�！�。对应聘职员的资格审查贯串招聘事情全历程，在任何阶段发明应聘者有不切合岗位要求的情形或提供虚伪信息（含体检、、、协审时代提供的证实质料等）的，作废聘用资格或扫除聘用条约。�！�。
（二）应聘职员应在划准时间、、、所在加入招聘审核。�！�。未准时到现场加入招聘审核的，视同放弃。�！�。
（三）应聘者在体检、、、协审、、、公示、、、试用期等环节因缺乏格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位切合条件的其他报名者中按效果从高分到低分的顺序依次等额递补。�！�。经体检、、、协审及格的拟聘用职员因故退出或被作废聘用资格的，由用人单位综合思量，决议是否递补。�！�。
附件：：：报名挂号表