克日，，豪门国际官网集团举行第二期年轻干部微课堂活动，，集团年轻干部起劲加入，，围绕自身岗位职责与集团开展现实，，带来了既具战略高度又兼具实践深度的精彩分享，，充分彰显了集团年轻干步队伍的责任继承与智慧活力。。。集团副总司理、、总工程师林锡功加入活动。。。
在微课堂分享历程中，，7名来自修建施工、、文旅康养、、数字经济、、房地产开发、、财务风控等差别营业领域的年轻干部紧扣自身岗位，，连系集团目今形势与开展安排，，从差别角度叙述了对集团开展的思索与建议。。。他们的分享不但展现了扎实的专业功底，，更体现了对集团未来开展的深刻洞察和起劲孝顺的刻意。。。
最后，，林锡功对年轻干步队伍开展提出三点要求。。。一是自动深入学习，，强化责任继承。。。要持续高昂作为，，将学习效果转化为事情实效，，在难题和挑战眼前不退缩、、不推诿，，自动请缨、、冲锋在前，，成为解决现实问题的能手。。。二是周全提升素质，，成为领域专家。。。要时刻坚持“本事恐慌”的�；�，，通过学习储备知识、、增添见识、、拓宽视野，，迅速开展为醒目集团各个谋划板块和专业领域的“行家里手”。。。三是引发立异活力，，推动新质开展。。。要聚焦集团重点使命事情，，周全提升刷新立异能力和推动企业开展的能力；要用现实验动确保“五大攻坚战争”落地收效，，为集团工业升级和高质量开展注入立异动能。。。