为进一步增强新提任干部清廉自律意识，，筑牢拒腐防变头脑防线，，克日，，豪门国际官网集团纪委召开任前廉政谈话专题会，，对8位新提任干部敲响清廉履职警钟，，为干部开展保驾护航。。
一要坚决提高政治站位，，做到心有“国之大者”。。新提任干部要把提高政治站位作为主要使命，，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，特殊是习近平总书记关于党的自我革命的主要头脑，，胸怀“国之大者”，，切记权力由党和人民赋予，，一直提高政治判断力、 、、政治意会力、 、、政治执行力；；；要以党的立异理论武装头脑，，坚定理想信心，，抵制腐朽头脑，，将个人理想融入集团开展，，面临利益诱惑时坚守底线，，面临歪风邪气时敢于斗争，，在集团转型开展中不忘初心、 、、继承使命。。
二要坚决强化责任继承，，做到在其位谋其政。。新岗位意味着新责任，，新提任干部要自动继承作为，，在事情中真抓实干，，面临难题挑战要迎难而上，，在重大使命和要害时刻施展模范带举措用。。要规则“想做事”的态度，，以丰满事情热情投身于事情中，，摒弃“躺平”心态，，杜绝“佛系”作风；；；要拥有“能做事”的本事，，坚持学习，，提升意志品质和营业手艺，，坚持忧患意识；；；要锚定“干成事”目的，，细密连系集团“五大攻坚战争”和“工业立异开展”等重点事情，，提升综合素质和履职能力，，以事情效果验证效果。。
三要坚决推行“一岗双责”，，做到敬畏纪律规则。。新提任干部要严酷落实“一岗双责”，，坚持营业事情与党风廉政建设“两手抓”；；；既要带动清廉自律，，深学细悟中央八项划定及着实施细则精神，，坚决摒弃“小事小节论”“行业特殊论”等过失看法，，自动远离违规吃喝等“四风”问题，，从头脑深处筑牢拒腐防变防线，，又要严管所辖，，强化对分管领域干部职工的日常教育监视，，强化对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理职员处分条例》等党纪规则的学习，，常态化针对性开展警示教育，，抓早抓小、 、、防微杜渐，，切实做到真管真严、 、、敢管敢严、 、、长管长严。。