克日，豪门国际官网集团组织28名年轻干部开展专题学习会，通过向导领学、、、代表干部交流讲话、、、总结点评等形式，深入解读天下两会精神与“四领一促”事情方案，聚焦集团刷新开展难点建言献策� ＞刍岱治礁鼋锥�，由集团党委委员、、、副总司理欧群英，集团党委委员、、、副总司理杨小峰划分主持并作点评指导。
首场学习会重点围绕国家大政目的睁开。与会干部集中学习了习近平总书记在天下两会时代主要讲话精神、、、天下两会精神、、、《2025年政府事情报告》及“十五五”妄想体例事情主要指示� ；嵘�，欧群英连系学习内容寄语年轻干部，一是要深刻体会精神，筑牢政治忠诚与战略头脑。要做到既能增强政治定力，还能作育阵势观，为集团决议提供有力支持。二是勇于刷新立异，提升专业能力与攻坚本事。要敢于冲锋，争取在新领域新赛道取得新突破。三是细密连系现实，推动效果转化与责任继承。将理论转化为开展实效，做到“实干兴企”的继承。
第二场学习会专题钻研三明市“四领一促”事情方案及李春同志讲话精神。重点剖析“三争”行动内在与“四领一促”实验偏向，要求年轻干部精准掌握政策内核，将集团“7+5”开展战略板块与地方政策自动对标。最后，杨小峰围绕集团下一步事情目的，要求年轻干部，一是深学细悟精神实质，强化战略对标意识。要将政策理论与集团战略深度融合，阻止“学用脱节”。二是聚焦集团“7+5”攻坚难点，铸造刷新破局能力。要牢牢围绕集团 5大攻坚行动，锁定要害瓶颈攻坚。三是磨炼过硬本事，在立异实干中提升效能。以现实验动争当营业主干、、、立异先锋。
本次学习会共有14名年轻干部驻足岗位现实起劲讲话，提出多项可操作性建议，展现年轻干部“破旧立新”的锐气与继承。通过头脑交流碰撞，推动年轻干部将“政策盈利”转化为“开展动能”，为集团深化刷新、、、塑造新质生产力注入强劲活力。