为确保企业退休职员社会化平稳过渡，市物资集团在提出“三不减”的承诺后，坚持做到“三一直”兑现物资集团企业退休职员移交社区前的承诺。
一是建设制度，包管联系纽带一直。通过向联络员和部分退休职员征求意见后，印发《退休职员联络员治理制度》，在过渡时代以制度的形式明确了退休职员联络员的资格条件、、、选聘步伐以及职工职责，通过发放聘书和津贴的方式，让退休职员联络员能够放心继续施展余热。
二是实时回复，坚持情绪联络一直。退管办作为日常交流服务平台，继续施展桥梁纽带作用，当好物资集团、、、退休职员和社区之间的纽带，起劲完成退休职员委托每件事；； ；跟踪落实企业转入社区职员市级体贴关爱资金的慰问，向相关部分反馈白沙安顿房办证难等问题。
三是按期兑现，包管体贴关爱一直。重阳节来临之际，为弘扬中华民族尊老、、、敬老、、、爱老古板美德，市物资集团实时兑现承诺，凭证原有标准举行慰问及组织活动，获得企业退休职员一致认可。阻止现在，物资集团自筹慰问金6.73万元，对物资集团本部及权属企业的225名退休职员举行慰问。