豪门国际官网集团以党委中心组理论学习为抓手， ，，开展常态化理论学习全笼罩， ，，将“职工讲坛”作为干部职工精神补钙、引领头脑的阵地， ，，引发全员学习气氛， ，，激励宽大干部职工驻足岗位、创先争优， ，，主行动为、做事创业。。
10月最先， ，，豪门国际官网集团组织开展“职工课堂”活动， ，，每周2名主讲人， ，，接纳“向导带动、人人登台”的方式， ，，通过“履历分享交流”的模式为职工搭建开展成才平台。。主讲人围绕理论学习， ，，驻足事情现实， ，，聚焦集团开展， ，，讲述立异事情做法和亮点， ，，交流履历手艺， ，，探索推进企业高质量开展要领对策等举行交流讲话， ，，让更多职工学到本事， ，，罗致开展动力， ，，切实把学习效果转化为解决现实问题、推动事情落实的本事和能力， ，，促推职工步队整体素质提升。。
“职工课堂”不但为职工提供了一个展现自我价值的平台， ，，并且每次开讲， ，，都是一次分享和学习的历程。。豪门国际官网集团将进一步完善机制， ，，通过“职工讲坛”指导干部职工在干中学、学中干， ，，形成比拼赶超、奋勇争先的浓重气氛， ，，激励干部职工一直增强自我治理， ，，助推集团开展战略落地收效， ，，助推集团各项事业高质量开展。。