为贯彻落实党的十九届六中全会、、、省第十一次党代会和市第十次党代会精神，，打好下层党组织能力提升攻坚战争，，进一步推动党建营业融合开展，，豪门国际官网集团推行“166”党建事情机制。。�！！�1”：：即一支步队，，以支部（或将支部划分为若干个党小组）为一个单位，，接纳“党建+项目”形式，，以党建引领推动项目建设。。�！！�6”：：即设置六个岗位，，在每支步队中设置六个岗位，，指导党员干部当好“六员”（服务员、、、调解员、、、手艺员、、、宣传员、、、向导员、、、监视员）。。�！！�6”：：即六项服务进项目，，协调服务进项目、、、法治教育进项目、、、手艺帮扶进项目、、、政策新风进项目、、、学习教育进项目、、、廉政警示进项目。。。要求每名党员到挂点帮扶项目举行服务的次数不少于2次，，同时起劲指导党外手艺主干、、、各专业职员加入服务活动。。。通过开展“六员六进”活动，，进一步提升下层党组织能力，，引发党员干部做事创业和继承作为精气神。。。
为确保“166”党建事情机制落地落实，，形成常态化事情机制，，克日，，豪门国际官网集团党委副书记、、、副总司理邓万明主持召开下层党组织书记座谈会，，对实验方案举行研究细化，，对下一步事情举行安排安排，，并提出“六个要”目的要求。。。
一要新，，事情方式要领上要立异。。。二要实，，事情作风上要实，，不可增添下层肩负。。。三要准，，要连系项目现实，，选准服务项目、、、选准服务事项、、、选准服务职员。。。四要快，，各下层支部要迅速行动起来，，安排要快、、、执行要快。。。五要好，，要围绕焦点、、、难点问题，，做好每项服务，，力争获得服务工具的好评。。。六要立，，要建设常态化事情机制，，形成可操作、、、可复制的典范模式。。。