为强化干部职工清廉自律意识，，今年以来，，市物资集团从理论学廉、、继承践廉、、制度护廉三个方面入手，，夯实基础、、浓重秘闻，，有用推动清廉文化在企业落地生根。
一是强化学习，，理论学廉。实时跟进中央纪委全会精神和省、、市纪委全会精神学习，，依托“一季一警示”教育方式组织干部职工收看了专题片《零容忍》、、学习了市纪委监委编发《违反中央八项划定精神鉴案析规》以及市国资委出台的《增强国有企业新时代清廉建设三年行动的实验方案》，，通过认认真真读原文悟原理，，进一步增强干部职工清廉从业意识。
二是主行动为，，继承践廉。以此次市委第十三组延伸物资集团周全从严治党主体责任检查指出的问题，，物资集团自动认领问题，，凭证时间节点抓好整改；连系岗位职责调解，，指导干部职工更新了岗位廉政风险点，，经常性组织干部职工举行廉政整体谈话，，体现了对干部职工的严管厚爱。
三是构建系统，，制度护廉。严酷制度管人、、管事，，在已有7类37个制度基础上，，健全完善《党委理论中心组学习规则》《信息宣布“三审三�！！！敝贫取贰吨肮ふ衅赣妹卫碇贫取返�8个内部治理制度，，进一步扎紧扎牢“制度笼子”，，营造风清气正政治生态。