企业的高质量开展靠人才。今年以来，，豪门国际官网集团连系营业开展板块，，公开招聘、 、层层筛�。�，招聘了一批高素质青年员工。为了让新员工尽快顺应事情岗位，，熟悉企业文化和事情要求，，树牢清廉从业意识，，11月22日，，豪门国际官网集团连系第二批主题教育，，组织开展了新入职员工培训，，集团各部室及权属企业20余名新员工加入培训。
一是介绍集团开展历程。集团人力资源部分享了城发人以“打造实力城发、 、建设漂亮三明”为己任，，以服务三明开展为阵势，，以“做强做优做大”为主线，，精诚团结、 、砥砺奋进，，一直推进三明城市建设、 、修建设计施工、 、文旅康养等工业开展。
二是强化清廉从业意识。集团纪检监察室以“严守职业底线、 、坚持清廉从业”为主题，，为新员工带来一堂清廉教育警示课，，以集团“八条禁令”连系警示教育案例，，从强化政治意识、 、树立政治规则、 、学习执律例则、 、注重学用连系、 、做好风险提防等方面，，教育指导新员工们要心有所戒、 、行有所止，，要把党的纪律规则牢牢刻在心上，，落实到日常事情和生涯的方方面面，，守好拒腐防变防线。
三是学习制度与职场礼仪。为了快速熟悉岗位，，提高事情效率，，集团人力资源部从种种制度和职场礼仪两大板块指导新员工怎样提升个人职业素养，，在职场中做到事情好、 、相同好、 、心态好，，融入团队自我开展。
四是树牢清静生产理念。为强化新员工清静意识，，掌握办公场合清静知识，，集团人力资源部对新进员工开展消防器材使用培训及逃生清静演示。通过清静教育，，提高了新员工的清静意识，，为职业生涯上好“清静锁”。
五是观摩集团重点项目。向导新员工走进市档案馆项目，，旅行了“守藏见证、 、如画三明”展览馆，，聆听三明红色热土的峥嵘岁月、 、催人奋进的创业和刷新历程，，体会差别时期全市人民艰辛创业、 、团结奋斗的庆幸历史。各人还深入康养城项目观摩学习，，该项目包括医疗、 、颐养、 、教育、 、行政、 、休闲、 、娱乐等完善资源，，是福建省全龄康健生涯树模项目，，也是我市持续深化医改、 、开展康健养老工业的规范，，更是集团14年匠心沉淀，，深耕三明地产领域的集大成之作。
新岗位就是新起点，，新征程要有新作为。通过此次培训，，新员工对集团与岗位有了更清晰的相识，，各人纷纷体现，，将以此次培训为新的起点，，以起劲的心态和丰满的热情迅速顺应新岗位、 、新情形，，以强烈的责任感和使命感，，为集团高质量开展孝顺青春实力。