12月6日，东南设计集团举行“向导干部的压力治理与心理调适”专题培训，特邀三明市委党校茅飞珠副教授现场授课。。。东南设计集团本部、、各权属企业中层及以上治理职员以及相关人员共60人加入培训。。。
培训会上，茅飞珠连系干部事情生涯现实和自身事情生涯履历，从向导干部光环背后的心理问题入手，周全精准地指出了目今向导干部可能保存的心理问题；；围绕向导干部压力的主要泉源、、压力大对身心康健的影响、、压力治理与调适的科学方式这三个方面，客观深入地剖析了问题成因；；针对差别类型人格，为干部心理调适，开出了多剂良方，提出了科学路径。。。此次培训内容富厚、、剖析透彻，具有很强的针对性和适用性，参会职员纷纷体现收获颇多。。。
最后，集团对向导干手下阶段事情提出要求：：一是各级向导干部要将培训的看法和要领记在心上，落实到行动中，运用到事情中；；二是要起劲作育起劲乐观、、康健向上的心态，熟悉到压力是一种常见征象，既不可阻止，也不必太过管忧，要理性思索，增强自我调适；；三是要以开展的眼光处理事情中保存的问题，学会把控压力，引发潜力，将压力转化为可持续开展动力，以越发康健平和的心态、、越发丰满的精神状态投入到事情生涯中，为建设新开展阶段修建业企业集团做出更大孝顺。。。