三明城发物业有限公司成立于2011年11月，，系三明城投集团下属全资子公司，，谋划规模为资产租赁、、、物业治理，，是三明市物业治理行业协会副会长单位。。。公司主要承当三明城投集团建设的包管性住房和各项公共项目及商业住宅的物业治理、、、资产租赁等事情。。。随着三明城投集团建设项目的一直完工交付使用，，预计未来3年内治理的总修建面积可达200万平方米以上，，将成为三明市治理规模前线的物业企业。。。
一、、、招聘岗位（退役武士）
（1）保安班长5名
（2）形象岗及保安员15名
合计：：20名
二、、、招聘条件
1、、、年满18周岁以上，，35周岁以下，，身体康健无疾病，，身高170CM以上；
2、、、高中以上文化程度；
3、、、形象优异，，事情责任心强，，有较强的服务意识。。。
三、、、福利待遇
1、、、人为待遇：：3500元/月起；保安班长岗位津贴500元/月；
2、、、福利待遇：：公司缴纳五险一金。。。
3、、、事情时间：：24小时二班制，，月休4天。。。
三、、、招聘程序
招聘流程：：报名→面试→体检→择优录取→聘用
（一）报名
1.报名时间：：2020年4月25日至2020年6月30日
2.报名所在：：三明市梅列区乾龙新村348幢裙楼三楼城发物业有限公司安保部。。。
3.电子邮件报名：：请投递个人应聘资料简历（简历模板见附件）至邮箱ctwy2839@sina.com。。。
4.报名方法：：填写个人应聘资料简历，，现场报名需携带身份证、、、学历学位证件、、、体检表、、、声誉证书、、、资质证件、、、照片等；
（二）面试
1.时间：：2020年5月
2.所在：：城发物业有限公司
3.面试内容：：个人形象、、、仪容仪表、、、专业素养、、、服务意识、、、实操手艺。。。
（三）初定人选
凭证面试现真相形，，由面试小组提出初定人选报公司确定。。。
（四）体检
初定人选接到通知后，，自行前往医疗机构体检，，提交体检报告并办理《康健证》。。。
（五）择优录取
综合初定人选和体检情形，，公司研究择优录取。。。
（六）聘用
凭证公司人力资源治理相关划定办理入职手续，，如试用期审核缺乏格者扫除聘用。。。
三、、、注重事项
1.应聘职员应包管所提供的应聘质料真实可靠。。。有下列情形之一的，，将作废应聘职员的任命资格，，且三年内不得再加入本公司招聘：：
（1）应聘历程提供虚伪信息的，，包括但不限于以下方面：：填写的信息不真实或失效的;伪造、、、涂改种种证书、、、学历学位及相关资格证书、、、获奖证实的;居心修改结业院��、、、所学专业名称的;遮掩个人真真相形的，，包括身体状态、、、学习(事情)履历、、、签约现状、、、违法犯罪纪录等;
（2）破损公司招聘秩序，，造谣生事、、、在网络微信等揭晓不实言论的;
（3）应予作废资格的其他情形。。。
2.公司招聘事情安排将通过电话联系切合条件的应聘职员，，请应聘职员坚持通讯通畅，，如手机号码替换，，请实时见告我司。。。如泛起电话联系不上、、、未实时确认加入应聘相关环节，，视为自动放弃应聘资格。。。
3.公司在招聘历程中不收取报名费、、、中介费、、、手续费、、、资料费等任何用度。。。
4.人才招聘微信公众号二维码
四、、、其他未尽事宜，，应聘者可以电话咨询0598-7992839 联系人：：许先生。。。