为周全贯彻落实《包管农民工人为支付条例》要求，，东南设计集团周密安排、、、全心组织，，通过重复学习宣贯、、、现场常态化摸排、、、设置专用账户等多项步伐，，切实推行国企继承，，以“三行动”有用维护农民工正当权益，，用现实验动让农民工“安薪”无忧。�！�
一是深学细悟，，周全营造协调气氛。�！�要求各项目部组织劳资专管员、、、分包单位相关认真职员和建设者代表，，重复学深学透《包管农民工人为支付条例》，，确保�！短趵饭岢孤涫挡蛔哐�，，要求执行不偏离，，在项目现场有用营造体贴关注农民工权益协调浓重气氛。�！�
二是宣传到位，，强化遵法守规意识。�！�通过宣传事情，，以走访摸排为依托，，在各项目现场，，常态化开展执律例则宣传活动，，提高施工单位遵法自觉意识，，增强农民工执法维权看法，，切实树立“无欠薪标杆”。�！�
三是周全摸排，，着力根治欠薪隐患。�！�为确保农民工人为发放排查事情全笼罩、、、不留死角，，东南设计集团连系项目现实，，制订排查方案，，深入项目一线，，与认真人和从业职员举行面扑面交流，，周全精准掌握详细情形，，确保隐患早发明、、、早介入、、、早掌握，，从泉源上消除清静隐患，，实时疏导化解，，针对保存欠薪隐患的，，对相关认真人举行约谈，，核实隐患原因，，并实时协调解决，，确保将劳资纠纷化解控制在萌芽状态。�！�
下阶段，，东南设计集团起劲推行国企继承，，坚决做好农民工人为支付治理事情，，让加入项目建设的每名建设者都能“安薪”无忧。�！�